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Teletrabalho e doenças ocupacionais

A pandemia do novo Coronavírus trouxe várias mudanças em nossas vidas e, em especial, modificou também o nosso local de expediente: se antes fazíamos um deslocamento até a empresa, agora boa parte dos trabalhadores precisa apenas andar até a mesa ou escrivaninha de casa. E essa maneira de trabalhar tem agradado muitos empregados, que acreditam […]

Teletrabalho: recusar o retorno ao ambiente físico de trabalho pode justificar uma demissão?

Durante a pandemia do novo Coronavírus, muitas empresas adotaram o teletrabalho como medida de segurança da saúde dos colaboradores e agora, com a flexibilização das regras de distanciamento social, essa determinação tem mudado. Pessoas que, até então, estavam trabalhando em suas casas foram chamados de volta ao ambiente físico da empresa, o que gerou discordâncias […]

Empregado será indenizado por danos morais por ser obrigado a movimentar pesos superiores à sua limitação física

A Terceira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (GO) manteve sentença que determinou o pagamento de indenização por danos morais a um trabalhador de uma empresa aérea por carregar manualmente cargas acima de suas limitações físicas. O trabalhador, usuário de prótese na perna direita em decorrência de uma amputação, só poderia transportar […]

Reforma trabalhista: multa por deixar de assinar a CTPS do empregado vai custar caro ao empregador

É preciso ficar bem atento para esse importante dispositivo da nova lei trabalhista, caso contrário, as empresas poderão sofrer as consequências do rigor da lei. Fonte: Migalhas | Reforma trabalhista: multa por deixar de assinar a CTPS do empregado vai custar caro ao empregador Criada para dar segurança jurídica aos trabalhadores a Carteira de Trabalho e […]

Empregado que trabalhou em condições precárias de estrutura e higiene deve ser indenizado por danos morais

A 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS) decidiu aumentar o valor da indenização deferida em primeira instância a um ex-auxiliar de produção de uma empresa agroindustrial. Para os desembargadores, além do assédio moral sofrido pelo autor, fato que lhe deu direito à indenização de R$ 12 mil inicialmente, ele ainda […]