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Teletrabalho e doenças ocupacionais

A pandemia do novo Coronavírus trouxe várias mudanças em nossas vidas e, em especial, modificou também o nosso local de expediente: se antes fazíamos um deslocamento até a empresa, agora boa parte dos trabalhadores precisa apenas andar até a mesa ou escrivaninha de casa. E essa maneira de trabalhar tem agradado muitos empregados, que acreditam […]

Teletrabalho: recusar o retorno ao ambiente físico de trabalho pode justificar uma demissão?

Durante a pandemia do novo Coronavírus, muitas empresas adotaram o teletrabalho como medida de segurança da saúde dos colaboradores e agora, com a flexibilização das regras de distanciamento social, essa determinação tem mudado. Pessoas que, até então, estavam trabalhando em suas casas foram chamados de volta ao ambiente físico da empresa, o que gerou discordâncias […]

Empregada de MG obrigada a imitar foca será indenizada por danos morais

A gerente comercial de uma empresa de material didático da capital mineira receberá R$15 mil de indenização por ter sido obrigada a emitir sons de animais, como foca, em reunião de trabalho, em razão do descumprimento de metas de produtividade. A decisão foi da 41ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte (MG), que reconheceu que […]

Empregado será indenizado por danos morais por ser obrigado a movimentar pesos superiores à sua limitação física

A Terceira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (GO) manteve sentença que determinou o pagamento de indenização por danos morais a um trabalhador de uma empresa aérea por carregar manualmente cargas acima de suas limitações físicas. O trabalhador, usuário de prótese na perna direita em decorrência de uma amputação, só poderia transportar […]

Participação obrigatória em danças motivacionais expôs empregada de supermercado ao ridículo

Ela tinha de entoar gritos de guerra e rebolar diante dos colegas. A imposição da participação em danças e cânticos motivacionais expõe o empregado a situação vexatória e caracteriza dano moral. Com esse entendimento, a Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a WMS Supermercados do Brasil Ltda. (Rede Walmart) a pagar indenização por […]

Reforma trabalhista: multa por deixar de assinar a CTPS do empregado vai custar caro ao empregador

É preciso ficar bem atento para esse importante dispositivo da nova lei trabalhista, caso contrário, as empresas poderão sofrer as consequências do rigor da lei. Fonte: Migalhas | Reforma trabalhista: multa por deixar de assinar a CTPS do empregado vai custar caro ao empregador Criada para dar segurança jurídica aos trabalhadores a Carteira de Trabalho e […]